Mitarbeiterbefragung Auswertung Beispiel

Oftmals sind bei der mitarbeiterbefragung muster im ankreuzverhalten erkennbar sodass der fragebogen dann eigentlich wertlos für die auswertung ist.

Mitarbeiterbefragung auswertung beispiel. Eine beliebte methode ist hierbei die wiederholung einer frage. Solche muster gilt es zu erkennen und den mitarbeiter anschließend aus der erhebung zu entfernen. Im anschluss daran nimmst du dir jedes einzelne cluster erneut vor und filterst daraus wieder themenfelder. Als beispiel können folgende formulierungen bei einer 5 stufigen skala verwendet werden welche numerisch kodiert wurden um die ergebnisse mathematisch auswerten zu können.

Am beispiel der personalabteilung könnten es zum beispiel folgende themenfelder sein. Mitarbeiterbefragung beispiel gmbh 8 2 1 1 arbeitsinhalt gesamt zufriedenheit mit 1 70 2 00 1 94 1 94 1 91 2 00 1 84 1 2 3 4 5 abwechslung der tätigkeit anspruchsniveau der aufgaben eigenverantwortlichkeit qualität der arbeit aus anderen abteilungen zur weiterbearbeitung klarheit der job beschreibung interessengerechter aufgabenverteilung. Ein beispiel für cluster wäre die kommentare zunächst nach abteilungen zu filtern.