Es besteht keine aufhebungsvereinbarung mit dem arbeitgeber. Gibt es dafür eine vorlage für den öffentlichen dienst für den lehrer. Wurde der auflösungsvertrag ohne wichtigen grund und oder ohne einhaltung einer kündigungsfrist abgeschlossen hat der arbeitnehmer seine arbeitslosigkeit selbst verschuldet was wiederum ein versicherungswidriges verhalten ist.
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